中央：教师工资不低于当地公务员
中央：教师工资不低于当地公务员，条件越艰苦补助越高 另外，《意见》还强调，要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。
对于老少边穷地区的教师，《意见》明确，要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴，以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策，依据艰苦边远程度实行差别化补助，做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。
非编制待遇
河北学前教育计划 提高公办幼儿园中非在编教师工资待遇
各市、县(市、区)政府要从2018年开始，结合本地实际情况，逐步提高公办幼儿园中非在编教师工资待遇。
到2020年，对于公办幼儿园、乡镇中心幼儿园、农村小学附设幼儿园、村幼儿园中经相关部门考核认定的非在编幼儿教师，其工资应当达到当地幼儿园在编幼儿教师平均工资的80%以上，按规定为其缴纳社会保险，所需资金列入市、县(市、区)财政预算，统筹当地财政学前教育资金通过政府购买服务解决，逐步实现幼儿教师同工同酬。
河南中职遴选500个兼职特岗教师 每年补助3万
为帮助贫困地区早日脱贫，省教育厅、省财政厅在全省联合启动“扶贫开发工作重点县中等职业学校兼职教师特聘岗计划”，首批第一学年计划遴选500个行业型“能工巧匠”上岗任教，每个岗位每学年可享3万元一次性财政补助。
